Educação

		Curta Duração	

FGV / Curta Duração / Ceará / Fortaleza

Curso Recrutamento e Seleção por Competência

Início da turma: 21 de janeiro de 2018

A quem se destina

Profissionais operacionais envolvidos com a gerência, supervisão, administração da prestação de serviços em todos os segmentos de atuação.

Facilitador

PROF (a). RACHEL MARTINHO

Mestrando Recursos Humanos e Gestão do Conhecimento – Fundação Universitária Iberoamericana – FUNIBER BRASIL; Pós-graduada em Gestão de Negócios e Inteligência Competitiva – ESPM; Graduada em Gestão de RH - UNESA. Sócia-Diretora da TrainingX – Empresa especializada em desenvolvimento organizacional, elaboração, implantação e aplicação de processos e projetos na Área de Gestão de Pessoas.

Programa

OBJETIVO

• Ampliar o entendimento sobre as vantagens do recrutamento e seleção por competência;

• Construir nos profissionais atitudes mais responsáveis em relação ao recrutamento e seleção e suas diversas etapas;

• Aprimorar as competências técnicas e comportamentais que permitam uma performance profissional mais eficaz nos processos de seleção.

• Descrever o mercado de trabalho e suas características.

• Descrever o mercado de recursos humanos e suas características.

• Definir o conceito de recrutamento e seleção de pessoas.

• Descrever e aplicar as técnicas de recrutamento e seleção (processo interno e externo).

• Descrever o levantamento do perfil da vaga.

• Elaborar passo a passo do mapeamento das competências técnicas.

• Montar o inventário comportamental para mapeamento das competências comportamentais.

• Aplicar as técnicas de seleção e entrevista por competências.

• Avaliar os resultados do recrutamento e seleção.

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO

1.O Mercado de Trabalho no Contexto Atual;
2.A Evolução do Processo de Recrutamento & Seleção;
3.O Planejamento do Processo de Seleção por Competências;
4.A Definição das Competências e de seus Indicadores;
5.O Recrutamento de Pessoal – Fontes de Recrutamento;
6.A Entrevista de Seleção por Competências;
7.O Envolvimento dos Gestores;
8.A Avaliação dos Candidatos;
9.Elaboração de Pareceres;
10.Análise de Resultados.

Informações Adicionais

Período: 21 a 24/01/2019

Carga Horária: 20h/a
Horário: 18h30 às 22h50

Programa completo

Cursos por tipo

  • Turmas MRH
  • Turmas FGV
  • Incompany