Educação

		Curta Duração	

FGV / Curta Duração / Rio Grande do Norte / Natal

Curso Desenvolvimento Gerencial

Início da turma: 15 de julho de 2019

A quem se destina

Profissionais operacionais que atuam diretamente na gestão e gerenciamento de processos, estratégias e pessoas, empreendedores e profissionais na busca do desenvolvimento de competências técnicas e comportamentais em gerenciamento

Facilitador

INSTRUTOR: ALFREDO MANUEL SAIDNEUY JUNIOR - Mestrando em Recursos Humanos e Gestão do Conhecimento pela Universidade Europeia Miguel de Cervantes (Espanha), Especialista em Recursos Humanos e Gestão do Conhecimento pela Universidade Europeia Miguel de Cervantes (Espanha),Graduado em Psicologia, possui título de especialista em Terapia Por Contingências de Reforçamento, pelo Instituto TCR – Campinas, MBA em Gestão de Pessoas com Ênfase em Estratégia pela Fundação Getúlio Vargas. Fez atualização em Coaching Estratégico pela Fundação Getúlio Vargas. Auditor interno ISO 9001-2008 pela Brisot Consultoria e Treinamento, Psicólogo clínico, especializado em análise do comportamento, psicólogo organizacional, com ênfase em gestão estratégica de pessoas, professor de psicologia organizacional e administração em recursos humanos, professor da Fundação Getúlio Vargas na pós-graduação em Administração de Empresas nos cursos de Liderança e Inovação e Gestão de Pessoas. Professor da Fundação Getúlio Vargas nos cursos de Cademp nas áreas: Liderança de Equipes, Recrutamento e Seleção por Competência, Gestão e Liderança, Avaliação de Desempenho por Competência, Desenvolvimento Gerencial, Gestão de Pessoas e Desenvolvimento da Inteligência Emocional, Negociação avançada, Motivação e Gerência de Pessoas, Desenvolvimento de Treinamento de Programas de Treinamento por Competências e Excelência no Atendimento ao Cliente.

Programa

OBJETIVOS DO PROGRAMA

• Desenvolver uma nova e atualizada visão da Gestão a ser implementada;

• Capacitar os profissionais a utilizar ferramentas e instrumentos adequados para atuar como Gestores, ampliando o seu desempenho e gerando um diferencial competitivo;

• Promover o conhecimento da importância do desenvolvimento das principais habilidades e competências de gerenciamento;

• Capacitar os profissionais para o exercício das principais atribuições gerenciais, no que diz respeito ao gerenciamento de pessoas;

• Desenvolver ações, para criar uma rede de relações profissionais produtivas, alcançando o melhor desempenho possível e gerando os resultados desejados.

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO

1. Características do mundo contemporâneo e a teia que elas tecem:

• Complexidade do mundo contemporâneo

• Características do ambiente de negócios

• Impactos nas empresas

• Competências requeridas do gestor

• Melhores Práticas e controle

2. Processos motivacionais:

• Motivação, frustração e mecanismos de defesa

• Motivação e funções psíquicas

• O significado do trabalho como fator motivacional

• O autoconhecimento e o autodesenvolvimento

• Provocando a motivação nas pessoas

3. Liderança requerida nesses novos tempos:

• Liderança e sua relação com motivação

• Revisitando teorias sobre liderança

• Capacidades requeridas do gestor/líder

• Desafios postos a quem pretende liderar

Informações Adicionais

INFORMAÇÕES:
Período: 15 a 19/07/2019

Carga Horária: 20h/a
Horário: 18h30 às 22h50

comercialnatal@mrhgestao.com.br
(84) 3201.0705 ou 98183.2005

Programa completo

Cursos por tipo

  • Turmas MRH
  • Turmas FGV
  • Incompany