Educação

		
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MRH / Curta Duração / Ceará / Sobral

Novas práticas trabalhistas em tempo de pandemia (Turma Virtual)

Início da turma: 26 de agosto de 2020

Objetivos

Verificar quais seriam as principais alterações legislativas implementadas às relações laborais com vistas a possibilitar/viabilizar a manutenção do emprego e renda. Refletir como poderá ser orientada a condução dos gestores e demais membros de uma empresa frente aos contratos de trabalho em curso diante dos impactos advindos com a crise econômica. Quais são os limites e direitos da empresa e dos empregados?


A quem se destina

Gestores, consultores de trabalho, profissionais do RH e estudantes.

Corpo docente

LAURA PINTO

Juíza do Trabalho do TRT 7ª Região. Titular da Vara do Eusébio. Conselheira da Escola Judicial do TRT 7ª Região. Professora de Filosofia do Direito pela Facine e de diversos curso de pós graduação. Mestre em Direito Constitucional pela UNIFOR.


Certificação

Certificação digital pela MRH Gestão de Pessoas e Serviços.

Informações Adicionais

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO

1. Como ficam os acordos individuais frente as negociações coletivas. O

que é possível pactuar bilateralmente?;

2. Quais medidas a empresa poderá adotar frente a crise economia

implementada pela pandemia;

3. O que é o Programa de Emprego e Renda? Como a empresa e os

empregados podem se beneficiar?

4. Suspensão do contrato de ou redução do salário?

5. Rescisão contratual sem justa causa x força maior.

6. Teletrabalho: quais as condições?

7. Gravidez e pandemia;

8. Aposentado e pandemia?

9. Fato do príncipe.

10.Estabilidade.


Ferramenta de transmissão

 Curso em sala de aula virtual através da plataforma hangouts meeting.


Período: 26/08, 02 e  09/09

Carga Horária: 6H

Horário: 19h00 às 21h00

Programa completo

Cursos por tipo

  • Turmas MRH
  • Turmas FGV
  • Incompany