Gestão da mudança e cultura organizacional – Turma 2

Três dias de curso - Rua Professor Jacinto Botelho, 1600 Guararapes - Fortaleza

Objetivos

Identificar a importância da Gestão da Mudança, potencializando uma transformação organizacional com menor nível de stress e resistência.
Compreender a relevância da Cultura Organizacional para o alcance dos objetivos estratégicos.
Identificar ações e estratégias que auxiliem as lideranças e profissionais de RH a conduzirem a transformação organizacional e mudança da cultura.

Público-alvo

Líderes das organizações e profissionais de RH que auxiliam as lideranças na transformação organizacional.

Corpo docente

Cláudio Queiroz

Graduado em Administração, UNIFOR. Mestre em Administração (Mackenzie), Pós em RH (IAG Master, PUC/RJ) e Pós em Marketing (ESPM/SP). MBA em Desenvolvimento do Potencial Humano (UNICEUB).
MBA em Gestão e Modelagem da Cultura Organizacional.
Formação em Coaching pelo ICI – Integrated Coaching Institute, Sociedade Brasileira de Coaching e ABRACEM.
Autor dos Livros: “As Competências das Pessoas. Potencializando seus Talentos”, 11.ed. DVS, 2025. e “O ELO da Gestão de Carreira”. 4.ed. DVS, 2025.
Professor convidado de pós-graduação e MBA : FGV e Fundação Dom Cabral.
Professor por muitos anos: FAAP, FIA e Franklin Covey.
Facilitador de Biodanza® com formação pela Escola Paulista de Biodanza®
Instrutor e palestrante na condução de grupos e equipes gerenciais há 30 anos para dezenas de empresas.
Certificação internacional como facilitador de equipes de Segurança Psicológica.
Certificação em Formação de Facilitadores em “Modelagem de Cultura Organizacional”.
Palestrante do CBTD – Congresso Brasileiro de Treinamento e Desenvolvimento durante 15 anos e condecorado como TOP 5 – CBTD em 2019.
Especialista em “desenvolvimento Humano” e “transformação organizacional”.

Certificação

Certificação digital pela MRH Gestão de Pessoas e Serviços.

Disciplinas

Contexto e texto – O mundo em constante transformação.
A dimensão emocional da mudança.
As etapas do processo de mudança e transformação organizacional.
O papel da liderança na transformação organizacional.
O que é cultura, funções e impactos para o alcance dos objetivos estratégicos.
O que é Gestão da Cultura e como conduzi-la?
Subcultura e Contracultura – Como atuar de forma mais assertiva?
Cultura forte X cultura fraca.
Quais as etapas da gestão da cultura?
O que é modelagem da cultura organizacional? Quais as etapas da modelagem da cultura organizacional?
Como conduzir a modelagem da cultura organizacional?
Qual o papel da liderança e da área de RH na modelagem da cultura organizacional.

Informações Adicionais

Data: 09 a 12/11/2026

Horário: 18h30 às 22h30

Endereço: Rua Professor Jacinto Botelho, 1600 | Guararapes – Fortaleza

Valor: R$996,00 em até 3x de R$332,00

Programa completo